La importancia de la participación del empleado en la RSC

Hay que hacer compañías no empresas, tenemos que convertir nuestras empresas en compañías.

En principio puede resultar lo mismo, pero no es así. Una compañía es : “Sociedad o junta de varias personas unidas para un mismo fin” , mientras que una empresa es: “Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos”.

La diferencia radica en la palabra PERSONAS, personas-empleadas, personas-directoras… Pero PERSONAS que persiguen un mismo fin: la creación de valor a través de su trabajo.

Si queremos  hablar de RSC debemos hablar de compañías no de empresas. Si no explíquenme, por favor, ¿qué valor crea la Unidad de Organización en la sociedad?, ¿Qué fin persigue una Unidad de Organización? ¿Qué valores puede tener una Unidad de Organización? ¿ La sostenibilidad la puede alcanzar una Unidad de Organización?.

Déjenme que les conteste con un simple y rotundo NO. La RSC debe ser la Responsabilidad Social de las Compañías, de las PERSONAS que forman parte de esa compañía. Desterremos el concepto antiguo de Unidad de Organización de una vez porque la persona que tienes delante, al lado, en el piso de arriba o en el de abajo son personas que persiguen un mismo fin.

Como personas que somos, racionales y relacionales,  necesitamos comunicarnos, relacionarnos, entendernos. Pero si además vamos buscando el mismo fin esa comunicación tiene que ser más fuerte todavía. Necesitamos compartir, poner puntos de vista en común, sentirnos que remamos todos a una, sentirnos actores junto con el resto de personas que trabajamos para llegar a lo que nos hemos propuesto.

Esta comunicación, interna, que hace que en una compañía nos sintamos vinculados con la finalidad del proyecto, que genera entusiasmo y compromiso, lo que provoca es lo que conocemos hoy en día como engagement.

Engagement, comunicación interna y RSC, a día de hoy, no se entienden por separado. Es muy bonito poner grandes carteles publicitarios sobre la acción social que hace tu EMPRESA, queda muy bien una cuña publicitaria sobre los proyectos sociales que hace tu EMPRESA. Pero hay que recordar que el mejor vendedor de tu compañía son las personas que forman parte del proyecto.

rsc engagement cultura corporativa helpup

Como hacer participes a los empleados de las acciones de RSC

Para gestionar y mejorar la comunicación interna, el engagement y la RSC hoy en día existen varias aplicaciones web que sirven para esto – Aclaración: para qué tener un gran equipo gestionando enormes páginas web corporativas dedicadas a la RSC si hoy en día esta todo automatizado? Alto costo de mantenimiento para los mismos resultados- :

Wespire: Que se define directamente como una plataforma de engagement para empleados. “Nuestra misión es inspirar a la gente a vivir más sano y más sostenible mediante el uso de tecnología interactiva para que sea más simple, más rápido y mucho más divertido. Nuestro producto es una plataforma móvil y web de SaaS  ( Service as a Software) y una biblioteca de programas de participación de los empleados que construyen conciencia, impulsan el cambio de comportamiento y entregan resultados vinculados a los objetivos de sostenibilidad y responsabilidad. Nuestros clientes son empresas globales, incluyendo MGM Resorts, Unilever, eBay, Sony Pictures, CA Technologies y Merck Millipore que lo usan para alimentar sus propias iniciativas de participación de los empleados”

HelpUP : Una plataforma con tres pilares fundamentales: Usuarios, ONG y fundaciones y compañías.

En nuestra red cualquier persona ,en cualquier parte del mundo, puede encontrar un proyecto social con el que sentirse identificado y apoyarlo mediante una donación o yendo más allá y participando activamente realizando voluntariado.

Nuestro producto para compañías es una plataforma móvil y web ( SaaS) en la que los empleados pueden participar en cualquiera de los proyectos sociales que forman parte de nuestra red o bien participar en los proyectos que propongan desde la compañía ( sostenibilidad, voluntariado corporativo, buen gobierno, etc ) a través de la gamificación para generar engagement y conseguir los objetivos propuestos desde la gerencia.

Haz tu compañía responsable, haz que cuente.

 

Casos de éxito: Acciones de Atrápalo Social

¡Hola a todos!

Como viene siendo costumbre en este Blog os queremos enseñar las acciones que las empresas hacen para hacer participes a la sociedad de su responsabilidad social. Hoy exponemos un caso de una empresa tecnológica en el sector del ocio: Átrápalo

Entre otras acciones de RSC vamos a explicar dos acciones El Redondeo Solidario y Ocio Social.

En el caso del Redondeo Solidario, se ofrece la posibilidad a los usuarios de donar aquellos céntimos que faltan para la cifra redonda en el momento de finalizar su compra en cualquiera de los productos. Mensualmente desde Atrápalo, se dobla la cantidad recaudada y se dona a un proyecto social que desde el pasado mes de abril se escoge mediante una Convocatoria. Esta se divide en 6 categorías que coinciden con sus productos con la idea de que “si tu puedes disfrutar de un viaje o unas entradas, personas que por su situación no podrían, también puedan hacerlo”. Por tanto, sin la participación y solidaridad de los usuarios, este proyecto no sería posible.
Aquí puedes encontrar info más detallada acerca del Redondeo y la Convocatoria, y aquí todos los post acerca de los proyectos con los que se ha colaborado cada mes.
Es un proyecto que está vigente en Atrápalo desde hace muchos años, pero que solo estaba implementado en el producto de “vuelos” hasta abril del 2014 en el que se implementó en todos los productos. Desde entonces, se han donado más de 90.000€ y se ha colaborado con 20 proyectos nacionales e internacionales. Actualmente, un 10% de los usuarios que compran en Atrápalo participan mensualmente en el Redondeo Solidario. 

En cuanto a Ocio Social, es el proyecto más nuevo y más “suyo”. Digo más suyo porqué al fin y al cabo es hacer lo mismo que hacen en su día a día con los usuarios, pero con personas en situación de vulnerabilidad. Es decir, hacer que puedan disfrutar de su tiempo libre. En el caso de sus usuarios, ofreciendo las mejores ofertas, y con las personas en riesgo de exclusión donando entradas principalmente de teatro a través de entidades sociales y gracias a la colaboración de algunos de los proveedores. 
Tras estos 2 años de proyecto se han donado alrededor de 1600 entradas, hemos colaborado con 33 entidades diferentes de Barcelona y Madrid que atienden a personas diversas (niños, jóvenes, tercera edad, familias inmigrantes, personas con alguna discapacidad, hospitalizadas o con una enfermedad de larga duración y sus familiares) y cuentan con la colaboración de 30 proveedores que nos ceden su producto de forma gratuita, entre los cuales encontramos 27 teatros, 1 museo y 2 plataformas de formación online. Aquí puedes encontrar más info del proyecto, así como el último vídeo que publicaron hace apenas 3 meses y aquí los post acerca de las salidas que se han llevado a cabo.
 RSC_Accion-social-empresas-responsables
Como podemos ver son ejemplos muy claros de como Atrápalo realiza acciones con la participación de sus stakeholders: Clientes, proveedores, empleados…¡Como nos gusta esta empresa!

9 ecológicos consejos de limpieza para tu dormitorio

En HelpUP  nos ocupamos de que tus experiencias como voluntario sean increibles y para que esto sea así lo mejor es estar agusto y sentirse bien. Por eso hoy os queremos dejar este post de nuestros amigos de WIMDU, un site que nos propone una alternativa a los hoteles convencionales. Además en estos días son unos consejos casi obligatorios para poner en práctica.
A la hora de afrontar la tarea de limpiar el dormitorio, todos hemos sentido cierta frustración al comprobar cómo, a pesar de emplear diferentes productos químicos, no conseguíamos eliminar una determinada mancha en una alfombra, un colchón o en las mismas sábanas. Es por ello que nos hemos decidido a realizar una recopilación de algunos de los consejos de limpieza más prácticos, y sobretodo, más ecológicos que puedes poner en práctica desde hoy mismo. He aquí nuestra guía práctica para limpiar a fondo tu habitación utilizando los productos más cotidianos que puedas imaginar.Los consejos expuestos en este infográfico están pensados para que el proceso de limpiar nuestra casa no se convierta en un trabajo monótono y de exposición a productos excesivamente tóxicos. Las tareas de limpieza, por otro lado, no tienen por qué suponer un quebradero de cabeza ni tampoco robarnos demasiado de nuestro preciado tiempo libre. De hecho, en los últimos tiempos han ido surgiendo diferentes plataformas online que tienen por objeto facilitarnos la tarea de encontrar a un profesional que nos ayude con las tareas de bricolaje o de limpieza de nuestro hogar. En este artículo de prensa podrás encontrar empresas como Etece o Helpling, que cuentan con un extensa lista de trabajadores del sector a nuestra disposición.9-awesome-eco-friendly-cleaning-tips-for-your-bedroom-SPANISH

TOMS, o el emprendimiento social hecho hombre

Blake Mycoskie mola.

Si los emprendedores se han convertido en un icono de nuestra generación, los emprendedores sociales son ese icono adornado con un halo de heroicidad, y Blake Mycoskie es el estandarte de todos ellos.

Blake Mycoskie

 

Como todas las historias de este tipo, la de Blake es la de un chico normal de una familia normal de un pueblo normal en Texas, que destacó por su habilidad en el tenis, y que recibió una beca para la Universidad, que es lo que ocurre en la tierra de las oportunidades, aka Estados Unidos de América.

Con Blake instalado en la Universidad y tras varias temporadas de tenis, una lesión le obligaba a abandonar el deporte y a dejar de recibir la consecuente ayuda económica.

Pero ya por entonces, demostró tener un sexto sentido para detectar las necesidades en su entorno: muchas coladas de ropa deportiva después, cayó en la cuenta de que la Southern Methodist University no tenía servicio de lavandería interno. Así que ingenió la solución, EZ Laundry, un negocio que llegó a generar $1 millón al año y dar servicio a hasta 3 universidades, con 40 personas empleadas a su cargo.

¿Qué hemos aprendido de Blake?

Que para cuando su talón de aquiles le hizo abandonar el tenis y perder la beca, él ya lo había superado, con creces.

 

Éste sería tan sólo el primero de los hitos que marcaron su carácter y su carrera, pero el tinte solidario no llegaría hasta años más tarde, cuando él y su hermana Paige participaron en el reality “The Amazing Race”.

*Sí, como cabe esperar, Blake también es un chico muy familiar, y sí, su hermana también es muy mona

content_Toms_1

 

 

Su paso por Argentina durante el programa fue el detonante para crear TOMS.

Como comenta en sus entrevistas, simplemente “Conocí unos niños descalzos en Argentina“.

Esa era la necesidad que había que cubrir.

Sin embargo, quiso alejarse del modelo “sin ánimo de lucro”,  por la sencilla razón de que de esa forma evitaba tener que recaudar fondos para su causa.

*El fundraising o recaudación de fondos, es una forma de financiación muy poco fiable, muy poco consistente y muy poco perdurable en el tiempo, que sin embargo es utilizada por emprendedores y ONGs. Su uso es más recomendable para campañas puntuales que para proyectos a largo plazo.

 

Las alpargatas  eran sin duda la solución: un  zapato que también descubrió en Argentina, y cuyos costes de fabricación eran mínimos.

Así nace la compañía y la idea: TOMS, por cada par de zapatos que compres, damos otro par a alguien que lo necesita.

En el primer verano, vendieron 10.000 pares. Sólo tenían 40 para entregar, y lo hacían desde su apartamento.

 

¿Cuál es la clave de TOMS?

Blake cree que es un concepto fácil de asimilar. Frente a otras empresas sociales que donan porcentajes, el motto One for One parece claro y directo.

Dota  al cliente de poder, le hace sentirse orgulloso de su compra, y esto hace que quiera compartir su experiencia, atrayendo a más clientes.

TOMS ONE FOR ONE se ha convertido en un movimiento que va más allá del marketing. Según su fundador:

 

This is bigger than us

Blake-Mycoskie

 

La campaña de Instagram que finaliza hoy lo corrobora, siendo así de inclusiva: tan sólo con una fotografía descalzo con el hasthtag #WITHOUTSHOES, estarás donando un par de TOMS.

 

 

desktop-1430846499

 

María Durán

Thanx to sources: inc.com, toms.com, huffingtonpost.com

 

 

 

23 fotos de personas alrededor del todo el mundo posando junto a su comida diaria

Los fotógrafos Peter Menzel y Faith D’Aluisio, que además son marido y mujer, viajan alrededor del mundo y conocen gente con diferentes estilos de vida.

Durante esos viajes, pidieron a algunas de estas personas que posaran junto a su dieta diaria. La locura de este proyecto es la diferencia calórica ingerida por cada uno de ellos

 

Marble Moahi, Madre con VIH/SIDA, Botswana – 900 Calorias

Munna Kailash, Conductor de Rickshaw, India – 2,400 Calorias

 

Noolkisaruni Tarakuai, Tercera Esposa de Jefe Maasai – 800 Calorias

Ahmed Ahmed Swaid, Comerciante, Yemen – 3,300 Calorias

Leland Melvin, Astronauta de la NASA , Espacio Exterior – 2,700 Calorias

Nguyen Theo, Agricultur de Arroz, Vietnam – 2,500 Calorias

Felipe Adams, Veterano de Guerra de Irak, California – 2,100 Calorias

Tiffany Whitehead, Supervisora de Parque de Atracciones, Minnesota – 1,900 Calorias

Ruma Akhter, Costurera, Bangladesh – 1,800 Calorias

Saleh Abdul Fadlallah, Comerciante de Camellos, Egypt – 3,200 Calorias

Curtis Newcomer, Soldado Americano, Mojave Desert – 4,000 Calorias

Din Memon, Taxista, Chicago – 2,000 Calorias

Conrad Tolby, Camionero, Illinois– 5,400 Calorias

Mariel Booth, Estudiante y Modelo, Nueva York – 2,400 Calorias

Katherine Navas, Estudiante de Instituto, Venezuela – 4,000 Calorias

Solange Da Silva Correia, Esposa de Ganadero, Brasil – 3,400 Calorias

Coco Simone Finken, Vegetariana, Canadá – 1,900 Calorias

Willie Ishulutak, Escultor, Canadá – 4,700 Calorias

Lan Guihua, Granjera, China – 1,900 Calorias

Maria Ermelinda Ayme Sichigalo, Mother de Ocho, Ecuador – 3,800 Calorias

By Beej Rudd for Daily Dose.

vía Urbantimes.co

El lago Naivasha o cuánto cuesta una rosa

A ver, no queremos que esto parezca que saltamos a la mínima que hay una fiesta nacional para escrutinarla hasta la médula y emprender campaña de denuncia social, no. Nos encanta Sant Jordi, es más, nos gustan todas las fiestas, para qué nos vamos a engañar.

Pero hay una realidad detrás del negocio de las flores que está muy lejos de ser periodismo de investigación. Vamos, que salta en la primera página de una búsqueda de Google, y que vamos a contaros porque hoy se compran muchas rosas y ya está.

Sin politiqueos, que nos conocemos.

 

¿De dónde proceden las rosas que compramos? Puede que nunca antes nos hayamos hecho esta pregunta porque demos por hecho que las flores se cultivan en el mismo lugar donde después se venden.

Pero no es así.

Primero, porque unas margaritas que crecen en Chipiona y se venden en Madrid, han pasado primero necesariamente por el mercado de las flores de Holanda. Holanda importa flores para después exportarlas y este sistema es el que convierte a esta industria en una de las más contaminantes: primero, porque el transporte de flores requiere que se haga en avión, nunca en barco, y segundo, porque requiere cámaras refrigeradas, por lo que la reducción de CO2 resulta prácticamente imposible. Todo esto, justifica que el precio de las margaritas producidas en nuestro propio país ascienda a 7€ el ramo.

Mercado-de-las-Flores-en-Amsterdam

Aún así, es difícil que se de ni siquiera este caso. Y es que el 50% de la producción mundial la ostenta Kenia, que además es el primer exportador hacia la UE. Alrededor del lago Naivasha, a 90 km de la capital,  se despliegan invernaderos dedicados exclusivamente a la producción floral. Sus empleados dedican jornadas interminables a 0,33€ el día. En España, el ramo de rosas no baja de los 30€.

kenia_roses_helpup

 

Estas productoras, que siempre habían estado controladas por empresarios holandeses, han pasado recientemente a las nuevas fortunas de la India, pero la suerte de sus trabajadores no ha ido a mejor. Estamos hablando de una industria que envía 1 millón y medio de flores a Europa cada día, y que aduce no tener dinero para dar electricidad a los barrios en los que habitan sus trabajadores. Viviendas cuyo precio se ha descontado previamente de su salario. Las condiciones de salud no son mejores: las flores no tienen que pasar controles de calidad como otros productos comestibles, por lo que los trabajadores conviven con pesticidas en su  día a día.

kenya_6

Otra posibilidad, es que procedan de Colombia. En este caso, las condiciones no difieren mucho. La mayoría de trabajadoras son mujeres que desarrollan su labor en lo que prácticamente podrían denominarse maquilas, en las que viven prácticamente a disposición y voluntad de sus empleadores.

 

La siguiente pregunta es ¿Existen sellos de calidad para identificar la procedencia de las flores que compramos?

Aunque se “está trabajando en ello”, y de verdad, es un negocio que da de comer a millones de personas en todo el mundo, por ahora no se puede garantizar que las condiciones laborales de quienes las producen respeten los derechos mínimos de los trabajadores. Pero tristemente, es mejor eso que nada.

rosa

 

Si quieres saber más: Land QuestLa mareaCarrodecombate

Yarmouk o un campo de refugiados inhumano

Hace apenas una semana, Ban Ki Moon declaraba que “El Campo de refugiados de Al-Yarmouk empieza a parecerse a un campo de exterminio“.

Por si el mensaje no era lo bastante gráfico, recalcaba: “Dentro de el horror que es Siria, Al-Yarmouk es el círculo más profundo del infierno“.

foto-mlr-187692_desperate_crowd_awaits_relief_aid_at_yarmouk_palestinian_refugee_camp_in_damascus-1

 

 

#Yarmouk, como se le conoce en las redes sociales, es un campo de refugiados en Palestina, ubicado en Siria, a las afueras de Damasco.

Hace cuatro años, 160.000 personas lo habitaban. De ellas sólo quedan 18.000.

 

Y es que la ya de por sí penosa situación, se ha intensificado desde el pasado 1 de Abril, cuando extremistas del Estado Islámico (ISIS) atacaron el campo. Han tomado el control de gran parte del mismo. Las zonas restantes, sufren la represión de otros grupos internos. Fuera del campo, el Gobierno Sirio les acecha.

Desde entonces, no ha entrado ningún tipo de ayuda humanitaria, con lo que nada no ha llegado nada a los civiles refugiados; ni comida, ni medicamentos.

El hambre y la desnutrición se han convertido en un arma de destrucción masiva, y enfermedades como la polio están arrasando la población.

3.500 niños están siendo utilizados como escudos humanos.

 

El secretario general de las Naciones Unidas, hacía un llamamiento internacional ante lo que considera”una prueba épica para la determinación de la comunidad internacional

Es el momento de una acción concertada para salvar vidas y restaurar un mínimo de humanidad“, dijo Ban, que insistió en que el mundo “no puede quedarse a un lado y ver cómo se desarrolla una masacre“.

 

_73443789_73443595

 

 

 

El diablo viste de Ghana

Lisa Lovatt Smith llevaba instalada en Casteldefells toda su vida. A los 4 años, su padre la abandonó, y su madre la crió sola durante el tiempo que pudo, hasta que decidió dejarla en acogida. Esto no supuso un bache en la carrera de Lisa, al contrario: fue entonces cuando se le presentó la oportunidad de estudiar becada en el Anglo American School. El sentimiento de deuda la hizo dar lo mejor de si misma.

A los 17, un concurso de talentos de la revista Vogue llamó su atención, y escribir la historia de su vida la llevó a sentarse junto a la directora de la revista en Londres. Con 20 años, la directora era ella. Le siguieron Milán y Madrid, y por fin, París.

Con 23 años estaba en la meca de la moda, rodeada de diseñadores, modelos, y, como ella lo cuenta “un pisazo en París con ropa de infarto, un novio guapísimo, un trabajo que me chiflaba, todos los privilegios sociales…“.

Lisa_lovatt_oafrica_helpup_1

La casualidad hizo que se encontrara con Sabrina, una niña magrebí que vivía maltratada por sus familiares, y con la que trabó la relación que daría un vuelco a su vida. Acabó adoptando a Sabrina, y, como terapia, viajaron juntas a Ghana.

Lisa-Lovatt-Smith-Sabrina-HelpUP

 

Las condiciones de los niños y los orfanatos la conmovieron tanto, que se vio reconocida en ellos: si nadie la hubiera acogido a ella en su momento, o si ella no hubiera adoptado a Sabrina ¿Qué habría sido de ellas?

Lleva allí desde entonces. Se deshizo de todas sus pertenencias en Europa y se mudó a una choza.

Habiendo visto lo que ocurría, fundó OAfrica. Pero lo que empezó siendo una casa de acogida, es ahora una red que destapa el gran timo de los orfanatos en África.

En Ghana, el 90% de los niños que están en orfanatos, tienen al menos 1 familiar vivo. Esto quiere decir, que las familias muchas veces prefieren dejar a sus hijos en orfanatos y no hacerse cargo de su manutención. Pero el peligro se encuentra en el negocio que se ha generado en torno a esto: depredadores que utilizan a los niños para obtener donaciones que se quedan ellos mismos, maltratos, abusos…

Junto al Gobierno Ghanés, con el que colabora estrechamente, Lisa ha conseguido cerrar 88 falsos orfanatos. Se dedica a reunir a los niños con sus familias y a conseguir que tengan una educación sin tener que separarles del núcleo familiar.

Por otro lado, forman trabajadores sociales, siempre de origen Ghanés, que se dedican a auditar los orfanatos existentes. De este modo la actividad laboral revierte en la propia comunidad, creando además un entorno más seguro para los niños.

297429_1359929524.1745

Lisa-Lovatt-Smith1

 

En 2013, unos mercenarios atacaron su casa con orden de violarla y asesinarla. El hombre que iba a ejecutar la acción, le preguntó, antes de llevarla a cabo: “¿Quién eres? ¿Qué haces, que me piden que te mate?” Cuando Lisa le contó lo que hacía, el hombre respondió que si cuando él era pequeño hubiese existido alguien como ella, ahora no mataría a gente.

 

No la mató. En cambio, acaba de publicar un libro con su historia, “Mañana quien sabe” y lo firmo con su verdadero nombre, a pesar de que en Ghana se ha ganado ya el nombre de Mamá Lisa.

Lisa-Lovatt-Smith-in-Africa-540712

Turismo Sucio

 

In the shadows of Angkor Wat is a land of filth and utter despair

Escondido en las sombras de la bulliciosa ciudad, descansa una tierra de inmundicia y total desesperanza. Es Along Pi, un vertedero a sólo 30 km del eje turístico camboyano Siem Reap, famoso por los increíbles templos de Angkor Wat.

Near Angkor Wat is an unimaginable wasteland.

Cada día, toneladas de basura son desechadas aquí, formando montañas de componentes tóxicos y un hedor tan poderosamente putrefacto como inimaginable.

Cientos de locales afectados por la pobreza son forzados a desvanecerse entre la basura en una apuesta por encontrar materiales recicables como cristal, papel y metal, que puedan vender. Si tienen suerte, conseguirán $2 al día.

The garbage generated in Siem Reap has doubled recently. Picture: David Rengel / AnHua

Trágicamente, la mayoría de trabajadores son niños.

They have no money so are forced to work here. Picture: David Rengel / AnHua

El español  David Rengel visitó el basurero para docuemntar el trabajo infantil en 2014, y acabó ayudando a exponer el lado más oscuro del turismo. Es una llamada de atención que debemos oír antes de que sea demasiado tarde.

A truckload of waste arrives at Anlong Pi. Picture: David Rengel / AnHua
Rengel dijo que el vertedero se había convertido en una parada turística con guías, un lugar donde docenas de ellos hacen fotos de los desafortunados trabajadores.
Piles of rubbish strewn across the site. Picture: David Rengel / AnHua

“Cuando llegué al verteero mi trabajo incial estaba enfocado al trabajo infantil, pero mientras hacía mi reportaje los turistas empezaron a llegar, a veces en taxis y a veces en tuc-tucs” declaró Rengel a news.com.au.

Buses carrying visitors to the site. Picture: David Rengel / AnHua

“Era horrible … Pregunté a las personas que viven y trabajan en el basurero si era un caso aislado o si era frecuente, y me dijeron que los turistas llegaban todos los días al vertedero.”

Los primeros en llegar fueron un autobús de 20 turistas, que llevaban máscaras para prevenir la inhalación de gases tóxicos de la basura.

A group of Japanese tourists arrive with their guide. Picture: David Rengel / AnHua

“Estaban perfectamente alineados y seguían al guía del tour. Tomaban fotos de familias que trabajan en el vertedero, pero sobre todo buscaban niños, querían fotos con ellos. Dieron algunas golosinas a los niños.”

A tourist poses with children that work in the dump. Picture: David Rengel / AnHua

Rengel declara que uno de los grupos de turistas a los que se acercó decían ser estudiantes de medicina, pero se extrañó de que no llevaran ningún utensilio médico con ellos.

A woman who is working in the landfill demonstrates the use of the hook to tourists. Pict

La ONG Friends-International, que asiste a niños marginados alrededor del mundo, se ha hecho eco de la conmoción de Rengel.

Trabajan con familias de Anlong Pi desde 2010, describiéndolo como “un apestoso, sucio y peligroso basurero, donde el detrimento diario de Siem Reap provee de trabajo y forma de vida a cientos de personas – hombre, mujeres … y niños”.

Viku Tupse, 9, poses with a Mickey face, knowing it will please tourists. Picture: David

Han emitido una llamada a la acción, en esta página web.

“Recientemente, el personal ha notado muchos más turistas viniendo a hacer fotos del lugar, y dar ayuda alimenticia y dinero a quienes trabajan allí. Vienen habitualmente en mini-vans o autobuses, y como grupos organizados” escriben.

The photos that will break your heart

“Esto supone un grave riesgo a nuestro trabajo, ya que las familias se ven tentadas a llevar a sus hijos (que normalmente estarían en el colegio) al vertedero a pedir.

A group of tourists take photos of local children while they’re resting. Picture: David R

“El comportamieno de los turistas puede estar bienintencionado, pero no sólo amenaza nuestro trabajo, sino que daña a los niños a quienes estamos tratando de buscar alternativas.”

The inhabitants are forced to burn some of the waste. Picture: David Rengel / AnHua

En definitiva, hay lugares que no deberían aparecer en las guías.

A child searches through a rubbish bag at the site. Picture: Friends-International

A man takes photos. Picture: Friends-International

Pictures: Friends-International / David Rengel / AnHua

Texto: news.como.au

Traducción: HelpUP

Sacheen Littlefeather o Por qué Marlon Brando rechazó el Oscar por “El Padrino”

godfather-brando-730x350

En el año 1972, en la 45 edición de los Premios Oscar,  Michael Caine, Laurence Olivier, Peter O’Toole, Paul Winfield y Marlon Brando se disputaban el premio al Mejor actor. Cuando este último fue anunciado como el ganador por su interpretación de Vito Corleone en “El Padrino”, una mujer subía al escenario en su lugar.

097595625a1a44ac042d122c51f8c977

La chica en cuestión se hacía llamar Sacheen Littlefeather, era de origen nativo americano y una activista por los derechos de su pueblo que llegaba a los premios de la Academia con la venia de Brando a protestar por lo que hacía Hollywood con su imagen y por la masacre de Wounded Knee.

“Con mucho pesar vengo a decirles que Marlon Brando no puede aceptar este generoso premio y esto se debe al trato que le da la industria cinematográfica y la televisión a los indios americanos  y también por lo ocurrido recientemente en Wounded Knee”, dijo Sacheen Littlefeather, cuyo nombre traducido al español significa “pequeña pluma”.

Tiempo después de este hecho, Brando declaró a los medios: “Cuando fui nominado por “El Padrino”, me pareció absurdo ir a la ceremonia. Resultaba grotesco festejar a una industria que había difamado y desfigurado sistemáticamente a los indios norteamericanos a lo largo de seis décadas, mientras en aquel momento doscientos indios se hallaban sitiados en Wounded Knee”.

La comunidad cinematográfica ha sido responsable por degradar a los indios y burlarse de su cultura, proyectándolos como salvajes, agresivos y malvados. Ya es bastante duro para los niños crecer en este mundo y, cuando los niños indios ven a su raza retratada de la forma en que aparece en las películas, sus mentes son heridas de formas que quizá nunca logremos comprender”, escribió el actor en aquel entonces.

Paul Newman

 

Sus palabras provocaron gran revuelo entre los asistentes, quienes se dividieron entre aplausos y abucheos ante la inesperada intromisión.